記南京林景物業的“三好先生”——通宇公司物業部副經理張文波
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南京物業行業開展“五心服務”優秀員工評選的信息發布后，通宇公司的“三好先生”又想像上一次評選時那樣“躲起來”，但通宇公司和下屬林景物業的領導和同事們不答應，林景雅園物業管委會也不答應，甚至很多得知信息的業主們都不答應：既然開展“五心服務”優秀員工評比，林景物業的“三好先生”必須參加！
這位被稱為林景物業“三好先生”的，就是通宇公司物業部副經理、林景雅園物業服務中心經理張文波。作為全程見證林景雅園從一片荒地到今天已經交付逾10年卻依然交口稱贊的浦口區網紅小區的老物業人，張文波有太多可以講述的故事，有太多可以挖掘的亮點，但他最為人所稱道的，還是他“三好先生”這個綽號背后的故事。
“三好先生”的第一好——“性格好”
從事物業服務工作十幾個年頭，張文波的“性格好”是出了名的，無論是公司員工還是業主，從沒有人見過張文波發過火。而“性格好”所帶來的最直接體現，就是服務態度好！所以，張文波總是因此被人“算計”，跑都跑不掉。
2020年，南京市物業行業舉辦第一屆五心服務優秀員工暨最美物業人評選，“性格好”的老好人張文波“躲”了過去。而2019年浦口區為慶祝建國70周年舉辦的浦口區優秀物業項目經理人評選時，因為采用了網絡投票的方式，所以張文波不但沒有“躲”過去，而且還被狠狠地“算計”了一把，業主們出于對張文波本人物業服務工作的滿意和對林景物業服務品質的認可，紛紛踴躍投票，最終張文波不僅被評為浦口區優秀物業項目經理人，而且他是得票最多的。
“三好先生”的第二好——“教的好”
張文波遇到榮譽評選總是“躲”，其實也是為他的徒弟們創造機會，有榮譽他總是希望他的徒弟們去爭取，這比他自己獲得榮譽更能讓他欣慰，可能這也是所有為人師者的共同心愿吧！
雖然有句話說，師傅領進門，修行在個人。但如果徒弟個頂個的成才、成功，那就不能單純歸咎于徒弟的個人努力，而應該是名師出高徒了，同時也從一個側面說明師傅的水平確實非常了得。
張文波的徒弟是體現張文波的物業服務工作水平呢？南京市第一屆五心服務優秀員工獲得者汪萍是張文波的徒弟，2021年林景熙園獲評南京市物業管理示范項目，林景熙園物業服務中心經理是張文波的徒弟。除此之外，林景御園、林景尊園、林景蘭園、林景紫園、林景博園、象山墅院、林語山墅的項目經理、客服主管等中高層骨干員工都是張文波一手培養出來的，可以說林景物業高品質物業服務的品牌口碑有張文波很大程度的付出和功勞。
“三好先生”的第三好——“寫字好”
“寫字好”按理說屬于個人才能才藝，貌似與物業服務工作不沾邊，但張文波的“寫字好”卻不一樣。
張文波寫得一手好字，有口皆碑，遠近聞名，但現在他這項才藝已經遠不如從前了，不是他沒有時間練習的緣故，而是因為生病后遺癥。
2021年的年初，張文波工作強度很大，身體已經出現不適，但他還是堅守在工作崗位上。直到臨近“五一”的一天，張文波與林景雅園小區管委會成員為小區物業工作開會溝通到很晚。會議結束的時候，管委會的業主發現張文波走路姿勢很不正常，而張文波自己卻沒有察覺，急忙攔住他，強行把張文波送到醫院檢查。結果，醫生告訴張文波的家屬和熱心的業主們，張文波得了嚴重的中風，幸虧送醫及時，否則后果不堪設想。于是，那個“五一”假期，張文波是在醫院度過的，剛剛過了“五一”假期，張文波身體剛剛好轉就又出現在林景雅園，以至于很多林景雅園的不知內情的業主見面時都在說：這么多年了，還是第一次看到張主任沒有加班，完整的休息一個節假日……
“三好先生”張文波的第三好“寫字好”從那之后就遠不如從前了，這個真實故事的背后，恰恰說明張文波全心全意為業主服務的職業精神和高尚品質。
“三好先生”張文波的“第三好”沒了，但“三好先生”卻因此顯得更加完美。
點贊！通宇公司的“三好先生”——張文波！
（陳永剛）
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