通宇公司召開競爭上崗動員大會
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6月13日上午，通宇公司召開競爭上崗動員大會，公司黨總支書記、董事長嚴忠主持并發表動員講話。公司領導班子、中層助理及以上干部參加會議。嚴忠在講話中指出。競爭上崗工作是為落實國有企業改革深化提升行動的一項重要舉措，體現了識人選人的競爭性和用人的開放性，全面營造“公開、公平、競爭、擇優”的選人用人環境和“奮勇爭先”的文化氛圍。嚴忠強調，要明確要求，嚴肅紀律，確保競爭上崗工作順利進行。參與競聘員工必須認真對待，充分準備，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。公司競爭上崗領導小組要切實做到嚴把標準，知人善薦，客觀公正地評價競聘人員，要用好的作風，選作風好的人，真正把那些德才兼備、職工公認、奮發有為，肯干事、能干事、干成事的優秀員工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當其時。與會人員紛紛表示要動員各部門員工認真對待，正視自我，把對自我的充分認知合理轉化為對通宇事業的熱忱和踏實工作的前進動力。（謝李）
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